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  总经理个人报道---载《宜兴日报》第7208期(2011年1月8日)12专版《人物素描》  
 

不悔的追求——记南园村党总支书记袁根芳

     初冬时节,走进宜城南园村首先映入眼帘的是宽阔的混凝土村道,四通八达;青瓦白墙的农宅,规划有序,新颖别致。来到村民广场,这里小桥流水,绿树成荫,碧草茵茵;进入农家大院,家家思富,户户争先……南园村村民说,让他们真真切切地看到社会主义新农村图景,应该说村党总支书记袁根芳付出了心血,作出了努力。对村民的评价,袁根芳很淡定地说,强村富民是他不悔的追求。

     袁根芳原是当地一家骨干改制企业的老板,当上级党委给他压下村书记这副担子时,他面临人生两大选择:一个是安心办好自己的企业,安安稳稳、过好小日子;另一个是到充满挑战的农村当村官,可能“活受罪”。村民们希望袁根芳带领大家一起致富热切的目光,坚定了他选择后者,回村做好“苦差使”,引领村民同致富。

     上任第一天,袁根芳就扑下身子忙调研,了解民情民意,掌握百姓诉求。他认为,南园村位于宜城街道城东新区,实施强村富民工程,有较好基础,关键在于需要凝聚人心,合力发展。他上任后点的第一把“火”,从精简村干部烧起,通过末位淘汰、竞争上岗、到龄即退等方式,村干部由原来13位减少至7位,所产生的直接效应是,既减轻了村级负担,又将年轻有活力、热心农村发展事业的同志进入村级班子。

     他点的第二把“火”,是建设新农村。以前村里没有一条水泥路,电线随处挂,垃圾到处扔,环境脏乱差。袁根芳及时召开了村领导、老党员、村民小组长会议,规划实施建设新农村。他明确提出,南园村经济与以前比虽然有长足进步,但底子还不厚,建设新农村不能搞大拆大建,追求外观漂亮,要通过新农村建设,真正转变村民小农意识,改善生产生活条件,从中尝到更多实惠。从此,他带领村民开展清洁家园、整治环境行动。近年来,袁根芳先后捐资100多万元,补贴村里修桥铺路、扶贫济困、捐资助学,并将在村工作应得工资,全部捐出,建设为民办实事项目。袁根芳身先士卒做表率,感动了村民,农户们心往一处想、劲往一处使,主动拆除了猪舍、柴草棚、家禽棚等违章搭建,村里筹措资金3000万元,花不长时间就将南园建成新农村建设示范村。

     他的第三把“火”,将村务管理机制改革一堆干柴烧旺。以前村小,建设实事工程数量少,花钱不多,村民了解村务意识不够强烈,现在村大、建设实事工程数量多,花钱较大,村务公开成为村民关注的热点。袁根芳深谙民意,花大力气推进村务管理机制改革,除制定财务公开制度外,还规定所有工程实施招投标,其中建设村服务中心,由于投资额较大,袁根芳坚持将项目的招投标放在市级资质部门内展开,开了全市先河,节约投资上百万元。近年来,南园村一批批实事项目开工建设、竣工投用,上级部门没有收到一封举报信。袁根芳推进村务管理机制改革,赢得了村民的信任,也提升了村干部办事在村民中的公信力。                         (环发)



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